Ledelse er et fag. Mange får lederansvar uten noe særlig opplæring i ledelse. Ofte er det flinke fagfolk som rykker opp til å bli formann, bas, avdelingsleder, teamleder e.l. Det kan være en stor utfordring å lede de man har jobbet sammen med. Hva forventer de egentlig av deg som leder? Mange synes det er en vanskelig rolle.

“Mellom barken og veden” er praktisk og erfaringsbasert opplæring. Det betyr at vi tar utgangspunkt i deltakernes erfaringer og løser jordnære oppgaver og konkrete problemer. Målet er å gi deltakeren større bevissthet om lederrollen, og trygghet og faglig ballast til å utøve praktisk ledelse i hverdagen.

Innhold:

• Hva er ledelse
• Lederrollen, – krav, forventninger og utfordringer.
• Hva styrer mine valg som leder
• Hvordan motivere, inspirere og utvikle medarbeiderne
• Hvordan ta gode beslutninger
• Hvordan prioritere
• Spenningsforhold og konflikter på arbeidsplassen
• Den vanskelige/nødvendige samtalen
• Konflikthåndtering

Gjennomføring:
Opplæringen går over 2+1 dag, med praktiske oppgaver i mellomperioden. Arbeidsformene er korte innledninger, diskusjoner, praktiske oppgaver, øvelser og case. Det legges vekt på stor deltakeraktivitet og trening. 2 erfarne veiledere fungerer både som prosesskonsulenter, coacher, mentorer og rådgivere. 

Deltakerne får tilbud om personlig coaching mens de er med i opplæringen, det anbefales minimum 3 timer. Dette avtales med hver enkelt deltaker.

Opplæringen gjennomføres med 6-12 deltakere, bedriftsinternt eller åpent for deltakere fra ulike virksomheter. Pris etter avtale, avhengig av hva som ønskes med i totalpakken. Kontakt oss for en uforpliktende prat.