En virksomhet utvikler seg bare ved at medarbeiderne utvikler seg. Evnen og viljen til nytenkning og læring skiller de gode bedriftene fra de mindre gode. Holdninger og ferdigheter til å utføre jobben i samspill med andre er avgjørende for suksess.

Lederutvikling
Det tilbys skreddersydde opplærings- og utviklingsløp for ledere, både for enkeltpersoner og grupper. Dette kan være kurs/samlinger/seminarer kombinert med coaching eller annen oppfølging etter behov. Å utfordre holdninger og handlinger gjennom refleksjon og praktisk trening vårt spesialområde.

Mellom barken og veden
Mange får lederansvar uten særlig opplæring i ledelse. Dette fører ofte til usikkerhet og utydelighet i forhold til lederrollen. ”Mellom barken og veden” er et ledertreningsprogram for 1. linjes-ledere som tilrettelegges spesielt for din bedrift.

Psyko-sosialt arbeidsmiljø
Vi skreddersyr foredrag, kurs og utviklingsprosesser i.f.t. det mellom-menneskelige arbeidsmiljøet i din virksomhet.

Medarbeiderskap
Medarbeiderskap er et program som legger grunnlaget for den lærende organisasjon. Det bygger på den erkjennelse at faglig utvikling og lederutvikling alene ikke er nok for å utvikle en organisasjon mot sitt potensial.

Gjennom koblingen av selvinnsikt, helhetsforståelse og forretningsidé utvikler deltakerne ved praktisk trening nye og smartere samhandlingsmønster. Medarbeiderskap tilrettelegges spesielt for den enkelte virksomhet.

De bedriftene som har gjennomført Medarbeiderskap har oppnådd meget gode resultater.